Предприятие открыло филиал в другом городе. Один из работников предприятия временно направлен в этот филиал в качестве управляющего. Выплачиваются ли ему какие-либо компенсации за работу не по месту жительства (так называемые «подъемные», для оплаты жилья, переезда и перевозки личных вещей в другой город и т. д.)? Если да, то включаются ли они в объект обложения подоходный налогом и для начисления сборов и взносов на социальное страхование? Какими документами оформляется такой переезд и как долго работник может находиться в другом городе, если числится работником головного предприятия? Можно ли расценивать такой переезд как командировку? Бизнес - Бухгалтерия. Право. Налоги. Консультации, 2002, 04, N 16/2 2002-04-26