Главная Услуги Бланки Консультации Справочники

Общее

Бухгалтерская фирма

ЧП "Запад-сервис плюс"

Директор

Константин Матусевич

044 424-74-61

063 247-01-18

067 825-34-53

vs100.buh@gmail.com

Звоните прямо сейчас

Я действительно решаю Ваши проблемы

 

Услуги

Бухгалтерские услуги

Кадровый учет и расчет заработной платы

Аудиторские услуги

Консалтинговые услуги

Юридические услуги

Регистрация предприятий

 

Бланки отчетов

Бланки договоров

Консультации

Справочники

Умные приказы

Программное обеспечение

 

Правовая информация о сайте

Полезные ссылки

 

О группе компаний

Ассоциация

Бухгалтерская служба

Аудиторская служба

Адвокатское бюро

 

Контакты


Информация для души

Украина

Юмор

 

Вход для клиентов

Логин:
Пароль:

Ведение кадрового учета (кадровое администрирование)

Версия для печати

Постановка и ведение кадрового делопроизводства является обязательным направлением работы любой компании, но зачастую работодатель не уделяет этому особого внимания. Заполнение трудовых книжек, составление должностных инструкций, приказов и других документов отнимает много времени, которое можно было бы потратить на решение стратегически важных задач, стоящих перед компанией.

Многие руководители уже столкнулись с последствиями такого отношения: проверки трудовой и налоговой инспекции, судебные тяжбы, штрафы и т.д. А ведь проблема решается достаточно просто, необходимо лишь профессионально грамотно и компетентно вести документацию, соблюдая требования законодательства Украины.

Наши специалисты помогут Вам решить любую задачу, связанную с кадровым делопроизводством. Предоставление услуги ведения кадрового делопроизводства может осуществляться на постоянной основе, либо в разовом порядке.

Кадровое сопровождение – это ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины – т.е. выполнение всех функций инспектора по кадрам Вашей компании нашим специалистом.

Кадровое сопровождение включает в себя:

Оформление кадровой документации:

  • приказы по кадрам (в том числе: о приеме на работу, о кадровых перемещениях работников, об увольнении, о предоставлении отпусков, другие приказы);

  • заявления сотрудников (в том числе: о приеме на работу, об увольнении, о выдаче трудовой книжки, о выплате компенсаций, о назначениях на другую должность, об изменении оклада, о предоставления отпусков, другие заявления);

  • заполнение трудовых книжек;

  • ведение журнала учета движения трудовых книжек;

  • оформление личных карточек;

  • составление должностных инструкций;

  • ведение табеля учета рабочего времени;

  • составление штатного расписания с учетом классификатора профессий;

  • оформление изменений в штатное расписание;

  • составление графика отпусков;

  • ведение книг учета приказов по личному составу;

  • оформление справок с места работы.

Оформление личных дел сотрудников:

  • внутренняя опись личного дела;

  • личный лист по учету кадров;

  • оформление личных карточек.

Консультации по вопросам кадрового делопроизводства по телефону и электронной почте, а при необходимости при личной встрече. Вы можете получить оперативный ответ на Ваш вопрос по оформлению отдельных документов, делопроизводству и документообороту в целом.

Доверьте нам функции своего отдела кадров - и получите следующие преимущества:

  • Вам не потребуется нанимать кадрового работника в штат организации, платить ему зарплату, создавать для него рабочее место и программное обеспечение;

  • Вы снимаете нагрузку по подготовке приказов и других кадровых документов с секретаря или работника бухгалтерии;

  • мы всегда к Вашим услугам, не уходим в отпуск, не болеем и не увольняемся;

  • мы гарантируем конфиденциальность полученной информации, она предусмотрена договором.

 

Кроме того, наши специалисты могут провести так называемый "кадровый аудит", то есть проверку ведения кадрового делопроизводства, в процессе которой анализируются все кадровые документы не только по факту их наличия, но и относительно их соответствия требованиям украинского трудового законодательства. В результате проверки мы поможем навести полный порядок и исправить ошибки.

 

Ваши выгоды:

  • снижаются финансовые и прочие риски;

  • освобождается время на решение стратегически важных задач;

  • процесс кадрового администрирования и расчета зарплаты объединяется в единую технологическую цепочку;

  • правильно составленные кадровые документы оберегают должностных лиц компании от ответственности.

 

 

Вернуться на страницу Ведение кадрового учета (кадровое администрирование) и расчет заработной платы

 

© Группа компаний VS
Создание сайта: КЛЯКСА incorporated;)