Сотрудник предприятия командируется за границу более чем на 60 дней для выполнения работ по техническому надзору за строительством судна. Согласно письму Минфина от 10.02.2004 г. № 31-06230-12/21/1960 в случае выполнения работы за границей более чем 60 дней, такая поездка считается не служебной командировкой, а работой за границей. Суточные за 60 дней выплачиваются согласно постановлению КМУ № 663, а с 61 дня в размере 80 %? Или выплачиваются согласно постановлению Госкомтруда № 225: до пересечения границы – в размере суточных по территории Украины, за территорией Украины – в повышенном размере? В случае выплаты зарплаты в валюте на карточку сотрудника как произвести расчет взносов и отразить зарплату в бухучете? Если будет повышенный оклад, достаточно ли установить его приказом? Нужны ли какие-либо разрешения на выезд за границу для работы на полгода? Лига 2008-02-11