Главная Услуги Бланки Консультации Справочники

Общее

Семейная бухгалтерская фирма

ЧП "Запад-сервис плюс"

Директор

Константин Матусевич

063 247-01-18

067 825-34-53

vs100.buh@gmail.com

Звоните прямо сейчас

Я действительно решаю Ваши проблемы

 

Услуги

Бухгалтерские услуги

Кадровый учет и расчет заработной платы

Аудиторские услуги

Консалтинговые услуги

Юридические услуги

Регистрация предприятий

 

Бланки отчетов

Бланки договоров

Консультации

Справочники

Умные приказы

Программное обеспечение

 

Правовая информация о сайте

Полезные ссылки

 

О группе компаний

Ассоциация

Бухгалтерская служба

Аудиторская служба

Адвокатское бюро

 

Контакты


Информация для души

Украина

Юмор

 

Вход для клиентов

Логин:
Пароль:

Как в новой месячной персонификации показать перерасчет заработной платы работника Лига 2010-04-04

Версия для печати

? Подскажите, пожалуйста, как в новой месячной персонификации показать перерасчет заработной платы работника в связи с уточнением рабочего времени в декабре 2009 г. на основании предоставленного больничного листа – в таблице 6 или в таблице 7 (под кодом 5)?

Бухгалтер&Закон 29.03.2010 – 04.04.2010, № 13 (44)

 

Отчет о суммах начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование за отчетные периоды начиная с 1 января 2010 года представляется на основании Порядка № 26-1 и Методрекомендаций.

Согласно абз. 7 п. 3.6 Порядка № 26-1 суммы перерасчетов заработка (дохода), связанных с уточнением количества отработанного времени в связи с временной нетрудоспособностью, отражаются в таблице 7 приложения 4. Для таких сумм в графе 11 «Тип нарахувань» указывается код «6», а графа 14 этой таблицы не заполняется.

При этом тип начислений с кодом «6» используется только в том случае, если сторнируется сумма заработка (оклада) прошлого месяца в связи с начислением за этот период сумм пособия по временной нетрудоспособности1.

____________
1 Учитывая то, что на сегодняшний день тип начислений «6» работает еще не во всех АРМах, сотрудники ПФУ рекомендуют вместо него указывать тип начислений «5».

Для сумм доначисленного пособия по временной нетрудоспособности в таблице 7 приложения 4 в графе 11 «Тип нарахувань» указывается код «1» или «2»:

• код «1» – начислена сумма оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности (больничные за счет средств работодателя);

• код «2» – начислена сумма пособия в связи с временной нетрудоспособностью (больничные за счет Фонда соцстрахования по временной утрате трудоспособности).

В графе 10 «Місяць та рік, за який проведено нарахування» указывается месяц и год, за который начислено пособие (в нашем случае это декабрь 2009 г.).

Подробнее отражение сумм перерасчета зарплаты работника рассмотрим на примере.

Пример.

За декабрь Стеклову А. А. была начислена зарплата – 5000 грн. за 20 рабочих дней.

В январе был получен больничный лист работника, согласно которому он болел 5 р. д. декабря. В связи с этим был произведен перерасчет начисленной за декабрь заработной платы и доначислена сумма пособия по временной нетрудоспособности:

• зарплата за 15 р. д. – 3750 грн.;

• пособие за счет предприятия – 1000 грн.

Итого начислено за декабрь 4750 грн., максимальная величина, на которую начисляются страховые взносы, не превышена.

Сумма перерасчета заработка, связанного с уточнением количества отработанного времени в связи с временной нетрудоспособностью, составила 1250 грн.

Зарплата за январь начислена в сумме 5000 грн.

 

Фрагмент отчета за январь.

Таблиця 7. Суми, нараховані за дні тимчасової непрацездатності, щорічні та додаткові відпуски, та суми, нараховані у минулих періодах

5. N 

6. Номер облікової картки застрахованої особи (ЗО) за ДРФО ДПА 

8. Код катего-
рії ЗО 

9. Код типу ставки стра-
хо-
вого внеску 

10. Місяць та рік, за який проведено нарахування 

11. Тип на-
ра-
ху-
вань* 

12. Сума нарахувань заробітку/доходу за відповідний місяць 

14. Сума страхових внесків за відповідний місяць (із заробітку/
доходу) 1 – 5 %** 

15. Ознака наяв-
ності трудової книжки (1 – так, 0 – ні) 

грн. 

коп. 

7. Прізвище та ініціали ЗО 

13. Сума нарахувань заробітку/доходу, у межах максимальної величини, на яку нараховуються страхові внески 

16. Ознака наявності спецстажу
(1 – так,
0 – ні) 

грн. 

коп. 

грн. 

коп. 

1 

2 

2 

0 

0 

9 

П. І. Б. Стеклов Андрій Андрійович 

1 

2 

2 

0 

0 

9 

П. І. Б. Стеклов Андрій Андрійович 

Таблиця 6. Відомості про нарахування заробітку (доходу) застрахованим особам

5. № 

6. Номер облікової картки застрахованої особи (ЗО) за ДРФО ДПА 

8. Код катего-
рії ЗО 

9. Код
типу ставки страхо-
вого внеску 

10. Загальна сума нарахованого заробітку/доходу (усього з початку звітного місяця) 

12. Сума страхових внесків за звітний місяць (із заробітку/доходу) 1 – 5 %* 

13. Ознака наявності трудової книжки
(1 – так, 0 – ні) 

грн. 

коп. 

7. Прізвище та ініціали ЗО 

11. Сума нарахованого заробітку/доходу у межах максимальної величини, на яку нараховуються страхові внески 

14. Ознака наявності спецстажу
(1 – так, 0 – ні) 

грн. 

коп. 

грн. 

коп. 

П. І. Б. Стеклов Андрій Андрійович 

 

Кроме всего вышесказанного, стоит еще напомнить, что перерасчет заработной платы и доначисление больничного за 2009 год необходимо отразить также в отчетности за 2009 год, которая заполняется и предоставляется согласно требованиям постановления правления ПФУ от 19.12.2003 г. № 21-1 и постановления правления ПФУ от 10.06.2004 г. № 7-6.

автор: Анастасия Кулик, эксперт-аналитик

Правовой глоссарий:

1. Порядок № 26-1 – Порядок формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам Пенсионного фонда Украины, утвержденный постановлением правления ПФУ от 05.11.2009 г. № 26-1.

2. Методрекомендации – Методические рекомендации по заполнению отчета согласно Порядку формирования и предоставления страхователями отчета относительно сумм начисленных взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование органам Пенсионного фонда Украины, утвержденного постановлением

 

 

© Группа компаний VS
Создание сайта: КЛЯКСА incorporated;)