? Чи включається в заробітну плату гонорар для визначення розміру пенсії журналістів згідно Закону про державну підтримку ЗМІ та соціальний захист журналістів

 

Статтею 16 Закону «Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів» від 23.09.97 р. № 540/97-ВР визначено, що пенсійне забезпечення працівників засобів масової інформації здійснюється відповідно до принципів та норм, встановлених пенсійним законодавством України.

При нарахуванні пенсії журналісту державного або комунального засобу масової інформації застосовуються норми, методика та порядок нарахування пенсії державному службовцю.

Порядком оплати праці журналістів державних і комунальних засобів масової інформації, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 15.03.99 р. № 377, визначено, що обчислення розміру пенсій журналістам державних і комунальних засобів масової інформації проводиться із заробітку, до якого включається посадовий оклад, щомісячні надбавки за вислугу років, за інтенсивність праці, за високі творчі досягнення, за почесне звання «заслужений», а також премія, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності у встановлених розмірах, але не вище їх максимальних величин, визначених законодавством для відповідних керівних працівників, спеціалістів секретаріату (апарату) відповідного органу державної влади або органу місцевого самоврядування та стажу для встановлення розміру щомісячної надбавки за вислугу років.

Оскільки зазначеним нормативним документом не передбачено такого виду оплати, як гонорар, підстав для включення його до заробітної плати для визначення розміру пенсії відповідно до Закону № 540/97-ВР немає.

 

Рубрику підготувала 

 

Інна Петренко 

Оглядач «Вісника» 

За сприяння 

 

Олени Охріменко 

Заступника начальника відділу організації роз'яснювальної
та методичної роботи Пенсійного фонду України
 


«Вісник податкової служби України», лютий 2010 р., № 7 (579), с. 26 (www.visnuk.com.ua)