? Предприятие выдало ссуду (заем) своему работнику, который уволился и до сих пор не возвратил ее. Как теперь предприятию взыскать эту сумму с работника?

Бухгалтер&Закон 15.03.2010 – 21.03.2010, № 11 (42)

Предприятие, решившее взыскать с работника невозвращенный заем, может сделать это через суд. Для этого ему необходимо подать в суд по месту проживания работника исковое заявление (ст. 109 ГПКУ), в нем должны быть указаны:

1) суть (содержание) искового заявления;

2) цена иска;

3) основание для иска;

4) доказательства.

Все перечисленное выше – это общие условия составления искового заявления.

Исходя же из ситуации, приведенной в вопросе, в таком заявлении предприятию нужно будет указать соответственно:

1) требование возврата ссуды (займа);

2) сумму невозвращенной ссуды (займа);

3) увольнение работника - в качестве причины иска;

4) договор и иные документы, подтверждающие получение ссуды (займа) работником.

автор: Елена Рыжикова, редактор

Правовой глоссарий:

1. ГПКУ – Гражданский процессуальный кодекс Украины от 18.03.2004 г. № 1618-IV.